De Girls Empowerment Foundation wordt geleid door een bestuur dat de doelstellingen bepaalt en bewaakt. Het bestuur bestaat uit 3 bestuurders te weten Edwin Jansen, Esther Jansen en Ron van der Ven. Het bestuur doet zijn werk op vrijwillige basis en ontvangt geen vergoeding voor de werkzaamheden. Ook rond onze projecten in Kenia maken wij gebruik van vrijwilligers die samen met ons de doelstellingen van de Girls Empowerment Foundation uitdragen en realiseren.

• Jaarverslag 2023
• Jaarverslag 2022 + ANBI-standaardformulier 2022
• Jaarverslag 2021
• Jaarverslag 2020
• Jaarverslag 2019
• Jaarverslag 2018
• Jaarverslag 2017
• Jaarverslag 2016
• Jaarverslag 2015
• Jaarverslag 2014
• Jaarverslag 2013
• Jaarverslag 2012
• Jaarverslag 2011

Beleidsplan 2018 – 2023 Girls Empowerment Foundation

In mei 2018 heeft het bestuur het nieuwe beleidsplan voor de komende 5 jaar beschreven. Hierin staan de ontwikkelingen van de lopende projecten beschreven, worden nieuwe ideeën gepresenteerd en is een financieel meerjarenplan opgenomen.

Geschiedenis

Onze stichting is opgericht in 2006 door Henny Smulders. Zij was op dat moment betrokken bij het bouwen en herbouwen van de Bishop Kalu School in Kinango. Henny is in 2009 overleden op 67 jarige leeftijd. De stichting is voortgezet door Ivon Rotteveel, Edwin Jansen en Esther Jansen. Deze 3 bestuursleden besloten in 2011 om een weeshuis te bouwen in Kwale, Kenia. Het weeshuis is in eerste instantie gebouwd voor 16 meiden, die dringend onderdak nodig hadden. Op dit moment hebben we al 80 meiden waar we voor zorgen. Samen met de 450 jongens en meisjes op de Bishop Kalu School, ondersteunen we meer dan 500 kinderen met onderwijs. In 2016 hebben we een basisschool gebouwd in Kwale op loopafstand van het weeshuis. Met kleine(re) klassen van maximaal 25 leerlingen, willen we kwalitatief goed onderwijs bieden voor de meisjes van ons weeshuis, maar ook voor alle kinderen uit de buurt. Onze doelstelling voor de toekomst is om onze activiteiten in Kenia uit te breiden en te ontwikkelen en om ervoor te zorgen dat onze projecten “selfsupporting” zijn, het liefst gerund door onze eigen meiden die het weeshuis verlaten met een goede en professionele opleiding.